發布時間2018/6/28 0:00:00 來源：龍驍體育
文體活動作為企業精神文化的重要載體,對傳承企業文化、豐富職工生活、提升職工幸福感等方面有著重要的意義。
文體活動有利于豐富員工業余生活,加強員工間的互動交流,使員工盡快融入企業。現代的快節奏生活和高科技產品使很多職工沉溺于網絡和手機,閑暇時間都選擇了“宅”,這種不健康的生活方式在消磨時間的同時也使很多職工變得不善溝通,不利于工作的開展。文體活動正可以吸引員工們參與進來。當業余時間被積極向上、有益于身心健康的活動占領時,職工們的精氣神、正能量便被激發出來,很容易從參加的活動和接觸的事物中,享受生活和工作帶來的樂趣,從而盡快融入到企業中來。
文體活動有利于增強職工身體素質,發展職工興趣愛好,激發職工的拼搏精神。文化體育活動有利于緩解職工疲勞,讓大家在繁忙的工作之余強身健體,做到勞逸結合,職工也有時間重拾自己的興趣愛好,特長得到了發揮。競爭性的文體活動中還有利于激發職工的競爭意識,并將賽場上拼搏、不服輸的勁頭帶到工作中,促進企業的戰斗力。
文體活動有利于增進職工間的感情,穩定職工隊伍,營造和諧氛圍。穩定企業人才隊伍,提升企業的向心力和凝聚力。
工會文體活動有利于宣傳企業文化,提升企業的知名度和美譽度。文體活動蘊含了企業的豐富內涵,參與其中的職工能夠通過活動快速、全面地認同企業發展的理念,增強職工的參與感,形成與企業同呼吸共命運的良好氛圍。同時，文體活動還有利于讓參與其中的勞務了解企業。通過展現企業風貌和職工風采,擴大企業影響,宣傳企業良好形象,提升企業的知名度。
工會文體活動的多樣性
開展文體活動要注意活動內容的豐富性和參與者的廣泛性。大型文體活動有利于擴大職工的參與面,發掘和培養文體人才,提高職工的關注度,尤其是形成慣例的大型文體活動更是有利于增加職工的認同感。
1、棋類比賽如象棋、彈子棋、圍棋等、
2、球類比賽如羽毛球、籃球、足球、乒乓球等。
3、書法(畫)展覽、集郵展覽。
4、交誼舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比賽。
5、卡拉OK比賽、文藝演出。
6、節日游園活動、拔河 、登山等。
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