發布時間2018/6/27 0:00:00 來源:龍驍體育
員工家庭日突出家庭概念的團隊活動,員工攜家屬共同參與,在輕松愉快的環境中,使員工及其家屬感受企業文化,體現企業凝聚力,充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。在Family Day活動中,將展示員工、團隊的工作業績與成就,由此激發員工及其家屬的自豪感,更會贏得家屬對親人的理解與支持。從而達到加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流,融洽企業團隊成員關系,創設和諧發展的企業氛圍,增強企業凝聚力,體現企業親和力,建立企業員工自信心。
結合企業特性和文化訴求,為企業量身打造“員工家庭日”活動。一方面讓員工能夠和家人們歡聚一堂,另一方面讓家屬了解員工的工作氛圍,共享工作的成就與艱辛。員工家庭日能夠有效的增強公司的凝聚力和員工的自豪感,提升員工忠誠度。
活動中,員工攜家屬共同參與,在輕松愉快的環境中,使員工及其家屬感受企業文化,體現企業凝聚力,充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。在Family Day活動中,將展示員工、團隊的工作業績與成就,由此激發員工及其家屬的自豪感,更會贏得家屬對親人的理解與支持。
高度靈活的員工家庭日可以適應不同人數、不同場地、不同季節隨時開展,各個家庭在各種趣味十足的項目中斗志斗勇,活動氛圍輕松歡快,其樂融融。
員工家庭日活動作為企業與員工有效溝通的橋梁之一,很大程度上能夠拉近企業與員工及其家屬之間的距離,提升員工家人的參與感,從而讓他們感受到自己不再是員工職業圈子的“局外人”。